Ил тод байдал
Хүний нөөц
МТҮП-ын хүний нөөцийн бодлого
МТҮП-ын зорилтот түвшинд хүрэхийн тулд шаардагдах ур чадвартай ажилчдаар МТҮП-ыг хангах , тухайн ажилтан тухайн ажлыг шаардлагын хэмжээнд хийж гүйцэтгэхийн тулд ур чадвар, мэдлэг мэргэжлээ дээшлүүлэх сонирхлыг дэмжинэ. Хариуцлагатай, өндөр ур чадвартай , уян хатан ажиллах хүч бол тогтвортой өрсөлдөх давуу талын гол үндэс юм. МТҮП-ын техник технологийн өргөтгөл, хөгжил болон мэдээллийн технологийн зах зээлийн дэвшилтэт технологитой уялдуулан ажилтан ажиллагсдын ур чадварыг нэмэгдүүлэх 1-2 жилийн төлөвлөгөөтэй ажиллана. МТҮП-ын ажилтнуудын ур чадварыг хөгжүүлэх талаар мэргэжлийн байгууллагууд, сургалтын төвүүдтэй хамтран ажиллахаас гадна өөрийн сургалтын төвд ажилтнуудын ур чадварыг нэмэгдүүлэх сургалт явуулна. Бид ажилтнуудыг давтан сургалтанд хамруулж, хөгжүүлэх, хөрвөж ажиллах ур чадварыг бий болгож , мэргэжлийн шинэ түвшинд хүргэнэ.
Ажилчдын тоо, цалин хөлс
Ажилчдын тоо нь байгууллагын зорилтот түвшинд хүрэхэд гүйцэтгэх үүргээс хамаарч Төрийн өмчийн бодлого зохицуулалтын газрын тогтоол дээр тулгуурлан байгууллагын бүтэц орон тоог батлан баримтлана. Иймд 2017 онд нийт ажиллагсадыг Төрийн өмчийн бодлого зохицуулалтын газрын Дугаар 89 тоот тогтоолд заагдсан орон тоо, цалингийн системээр ажиллаж байна.
Мэдээллийн технологийн үндэсний паркад ажилласнаар:
- МТҮП-ын ажилтан болсноор Танд дараах боломжууд нээлттэй байна.
- Нэгдмэл зорилготой эрч хүчээр дүүрэн, эвсэг залуу хамт олонтой мөр зэрэгцэн ажиллана.
- Ажилтан бүрт ахиж дэвших орчныг бүрдүүлсэн, ижил тэгш боломж
- Ихийг хийж бүтээх хүсэл тэмүүллийг ямагт дэмжин сайшаадаг
- Олон чиглэлд хөрвөн өөрийн мэдлэг чадвараа хөгжүүлэх
- Мэдээлэл технологийн хурдацтай хөгжилтэй хөл нийлүүлэн алхаж, ёс зүйтэй, шинэчлэгч, манлайлагч байх урам зориг, хүсэл тэмүүллийг мэдэрнэ.
- Ажилтнуудын нийгмийн халамжийн болон соёлын хөтөлбөрүүдэд хамрагдана. (Эрүүл мэндийн үзлэг, хөнгөлөлт, тэтгэмжүүд, спорт зааланд хамруулах г.м)
- Хамтрагч байгууллагууд, дэлхийн шилдэг мэргэжилтэн, зөвлөхүүдтэй хамтран ажиллаж, хувь хүн болон мэргэжлийнхээ хувьд хөгжиж дэвших боломжтой.
Ажилтан сонгон шалгаруулах үе шат
МТҮП нь ажилтанг сонгон шалгаруулахдаа НЭЭЛТТЭЙ бодлого баримталдаг бөгөөд ямагт шинийг эрэлхийлэгч, багаар ажиллах чадвартай, байгууллагын соёлд дасан зохицох чадвар бүхий хэн бүхэнд ажил олгохдоо бид таатай байдаг.
Бүрдүүлэх материал:
- ТАХ Анкетыг хүлээн авах
- Бакалавр болон магистрын дипломны хуулбар
- Сүүлийн 3 сард авахуулсан өнгөт, 3*4 зураг 1 ширхэг
- Өмнө ажиллаж байсан газрын тодорхойлолт
Нээлттэй ажлын байрны анкет ЭНД дарж татаж авна уу!
Ажилтан сонгон шалгаруулах үе шат:
- I үе шат: Анкет хүлээн авах
- II үе шат: Анкетын сонгон шалгаруулалт хийх
- III үе шат: Ерөнхий мэдлэгийн шалгалт
- IV үе шат: Ярилцлага
- V үе шат: Ажлын санал, ажилд орох
Холбоо барих: Захиргаа удирдлагын хэлтэсийн хүний нөөцийн мэргэжилтэн Б.Лхагвасүрэн: Утас: 91991545 И-мэйл: lhagvasurenb@itpark.mn
Зөвхөн тавигдах шаардлагад нийцсэн өргөдөл гаргагчтай утсаар болон И-мэйлээр холбоо барих ба хүлээж авсан бичиг баримтыг буцаан олгохгүйг анхаарна уу.
Оюутны дадлага
Бид эрхэм оюутан Таныг ирээдүйн чадварлаг мэргэжилтэн болоход тань дэмжлэг үзүүлэх зорилгоор тухайн суралцаж байгаа мэргэжлийн чиглэлээр дагуу хэрэгцээтэй байгаа ажлын байранд тавигдаж буй шаардлагыг хангасан 3-4-р курсын оюутнуудыг танилцах болон үйлдвэрлэлийн дадлага хийх боломж олгож байна.
Салбарын байгууллагууд
in the fashion industry, which is always changing, it has become more and more popular to find high-end trends without spending a lot of money. for example, high quality replica handbags are a trendy alternative to designer originals. this page goes into detail on why people like replica things, pointing out important types and where to find them.
people who love fashion are starting to like replica clothes since it looks and feels like high-end brands but costs a lot less. these things let people show off their particular style without spending a lot of money, from everyday wear to statement pieces. replica garments are a great example of this. they include a wide range of clothing influenced by famous designers, making sure that everyone can find something fashionable to wear.
handbags are still a big part of high-end fashion, and reproductions are a great opportunity to own famous designs. people typically look for places that sell high-quality replica handbags that are made with the same care and attention to detail as the originals. these items may make every outfit look better, so they are a good buy for people who want to establish a varied wardrobe.
some brands are quite popular in the replica industry because they never go out of style. for example, chanel's classy look is quite popular, which has led to a desire for chanel copycat items that reflect the style of the brand's famous dresses and chains. replica clothes from different high-end brands provide anything from fitted blazers to casual streetwear, combining high-end style with low prices.
choosing replicas has benefits like saving money and having a lot of options, but it's important to pick reliable sources to make sure the quality is good. websites that sell high-quality imitation handbags and chanel replica generally include thorough product descriptions and customer reviews, which can help customers make smart choices. this makes fashion more accessible to everyone, letting more people enjoy trends without having to pay a lot of money.
adding replicas to your wardrobe is easy. for a balanced style, wear replica garments with real accessories. for evening ensembles, utilize a chanel replica purse as a focus point. trying out these things will help you change up your style without breaking the bank.